Hi bạn,
Bạn đã bao giờ nghĩ đến tính kế thừa trong công việc và
trong kinh doanh?
Thông thường khi ta tiếp quản một vị trí mới nào đó của người
cũ ta liền áp dụng hoàn toàn cách làm mới của mình mà không dựa trên những cái
tích cực và cái tiến bộ của người cũ mà ta sẽ thừa hưởng. Ta thường vội vã
cho rằng cách làm mới của ta ưu việt hơn nhiều so với người cũ mà quên rằng những
cách làm của người cũng có cái hay riêng và giá trị riêng rất cần khai phá.
Mạnh hơn nữa là ta đạp đổ tất cả những gì họ xây dựng để xây
mới lại hoàn toàn cho hợp ý mình.
Thông thường ai cũng nghĩ rằng “ta sẽ làm việc đó tốt hơn
người khác” nhưng khi bước vào vai trò giống như họ ta làm không tốt thậm chí
là tệ hại hơn. Nếu bạn rơi vào hoàn cảnh ấy, hãy bình tĩnh, xem xét lại tất cả
những sự việc có liên quan rồi hãy quyết định tiếp. Nếu bạn không dừng lại thì
quyết định tiếp sau sẽ là sai lầm nối tiếp sai lầm.
Vậy tốt hơn trong trường hợp như bạn nhìn nhận thì rõ ràng
chưa đủ mà phải là “xuất sắc”, không những vậy mà còn phải khác biệt hóa nữa.
Tuy nhiên để nghĩ đến điều này thì không phải ai cũng tự tin cho rằng mình có
khả năng “đặc biệt” như vậy.
Nếu ta được thăng chức vào vị trí mới cao hơn hay tiếp quản
vị trí của người vừa nghỉ việc thì việc cần làm là phải kế thừa cái cũ và xây dựng
mới trên cơ sở đón nhận những cái tiến bộ và tích cực.
Thời gian gần đây làn sóng mua bán, thôn tính và sáp nhập
công ty diễn ra chưa bao giờ sôi động như thế, có những đại gia thành công vang
dội nhưng cũng có những đại gia lãnh quả đắng khi mua nhầm những “doanh nghiệp xác
chết”, bởi lẽ rằng như tôi vừa nói, “ai cũng nghĩ rằng mình làm việc đó tốt hơn
người khác để rồi sau đó mình “ngập ngụa” trong vũng lầy mà người khác mới vừa
thoát ra.
Nếu bạn đang chuẩn bị mua lại những công ty, một nhà máy hay
dự án hãy nghĩ đến việc mình làm có thật sự xuất sắc chưa? Có khác biệt hơn họ
trong việc đem lại giá trị cho khách hàng không? Có giúp ích gì với những hệ thống
mình đang sở hữu? có thể hiện và phát huy bản sắc cá nhân mình không?
Và cuối cùng làm thế nào để ta có thể kế thừa những gì tốt đẹp
nhất, cao quý nhất từ họ? và họ có sẵn lòng cho đi những gì tốt tốt đẹp trước
đó của họ không?
Thời gian vừa qua, tôi dần dần khám phá ra những quy luật và
những điều thú vị ấy để áp dụng cho công việc kinh doanh của mình. Còn bạn thì
sao?
